人は、自分が置かれた組織の期待にこたえるものだ。プロセスやドキュメント、計画の厳守に価値を置く組織では、ソフトウエア開発のリーダーは、多くは生まれてこないだろう。組織が自らの価値を定義すれば、その価値にあったものが手に入る。
「リーン ソフトウェア開発」
このページは、Hiroshiが2007年10月25日 18:16に書いたブログ記事です。
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