誰かの作業を誉めたい時には

誰かの作業を誉めたい時には、面と向かって伝えてください。誰かを誉める場合であっても、チーム全体宛の電子メールを使うべきではありません。本人のところに出向くか、電話を使ってください。どんな電子メールよりも短い対話の方が、感情をこめることができるのです。

 

「アート・オブ・プロジェクトマネジメント」

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このブログ記事について

このページは、Hiroshiが2007年9月16日 18:38に書いたブログ記事です。

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